Edukacija

"Ako nisi dio rješenja, onda si dio problema."
 
 

Stjecanje Znanja i Vještina

Stjecanje znanja i vještina u određenom području kroz obrazovanje i radno iskustvo dovodi do razvoja stručnosti ili specijalističkih kompetencija. Niste sigurni koje djelatnike iz organizacije usavršavati, je li i kome je potrebno dodatno osposobljavanje i usavršavanje? Ne brinite. Dekatria nudi procjenu obrazovnih potreba primjenom utemeljenih metoda.

Kako vam (još) možemo pomoći? Načini rada na radionicama: jednostrano prezentiranje, panel diskusije, studije slučaja, simulacija situacija, demonstriranje, igranje uloga, individualni i timski rad. Interaktivne radionice sa iznošenjem problematike sudionika, diskusija i pronalaženje rješenja za konkretne situacije. Nudimo in-house – kućne seminare.

Teorija, primjeri iz prakse, testovi, radionice, vježbe

Preuzmite više informacija o seminaru/radionici na sljedećem linku!

Trenutni seminari u ponudi:

Kontinuirano organiziramo seminare, najmanje jednom mjesečno. Pratite najave na našoj web stranici, nemojte ih propustiti!

  • Planiranje ljudskih potencijala
  • Međuljudski odnosi u organizaciji
  • Organizacijska (ne)pravednost: važnost, procjena i rast organizacije
  • Tko ne želi visoko produktivne i uspješne zaposlenike u svojoj organizaciji ? Kako ih privući i zadržati?
  • Radna angažiranost i kako je razvijati
  • Praćenje i ocjenjivanje radnog učinka
  • Ukazivanje na značaj HR-a, orijentacije
  • Pošalji ih na rafting, tako svi rade – Značaj team bildinga -> jačanje i izgradnja uspješnog tima
  • Važnost i programa uvođenja novih djelatnika u posao – napravite svoj program; radionica, organizacijska orijentacija
  • Žensko poduzetništvo – osnaživanje i povezivanje
  • Konflikt privatne i poslovne uloge
  • Značaj primanja i davanja povratnih informacija -> naučite dati povratnu informaciju -> elementi i utjecaj pozitivne i negativne povratne informacije, primjeri iz prakse
  • Upravljanje konfliktima u organizaciji -> lični i interpersonalni -> mehanizmi za komunikaciju neobojenu emocijama, predrasudama i različitostima
  • Krizni menadžment
  • Vodstvo, vještine rukovođenja
  • Statističko upravljanje procesima
  • Upravljanje kvalitetom (ISO 9001) i HRM (procedure, interni auditi i hrm)
  • Nepoželjno radno ponašanje i posljedice po pojedinca i organizaciju
  • Profesionalni stres i sagorijevanje: prepoznavanje, prevencija i suočavanje
  • Izrada životopisa i motivacijskog pisma
  • Simulacije selekcijskog intervjua
  • Priprema i provođenje istraživanja iz područja organizacijske psihologije
  • Komunikacija, asertivnost i samomotivacija – ovladajete ovim vještinama
  • Prezentacijske vještine
  • Upravljanje vremenom
  • Timski rad
  • Snaga pozitivne i motivirajuće povratne informacije
  • Upravljanje stresom i energijom
  • Psihološko osnaživanje u organizaciji
  • Interna komunikacija u organizaciji
  • Mobbing na radnom mjestu: prevencija, prepoznavanje i suočavanje
  • Kontinuirano organiziramo seminare najmanje jednom mjesečno.
  • Pratite objave na našoj web stranici i nemojte ih propustiti!
Seminari koje vi želite: pošaljite vaše želje / potrebe na mail!
Rezervirajte svoje mjesto na vrijeme, broj sudionika je ograničen.

Dodatni Benefiti:

Što dobivate edukacijom zaposlenika: povećanje produktivnosti, povećanje radnog učinka i mehanizme za uspješnije rješavanje problema, umanjivanje stresa izazvanog poslom i stresnih situacija na radnom mjestu, stvaranje kvalitetnijih međuljudskih odnosa, jačanje i razvijanje timskog rada, usvajanje novih znanja iz različitih stručnih područja.

Ured

Blajburških žrtava 23
88000 Mostar
Bosna i Hercegovina

Kontaktirajte nas

Irena Lovrić, mag. psih./Dip. HRM

Doc. dr. sc. Ivona Čarapina Zovko