Kako bismo pomogli poduzećima posebno pogođenim ovom izazovnom situacijom, nudimo Vam besplatnu konzultantsku i psihološku podršku.

U kontaktu sa našim klijentima i partnerima svakodnevno primjećujemo da intenzivan stres u ovoj situaciji doživljavaju rukovoditelji odjela, menadžeri i vlasnici poduzeća, koji se, uz nošenje s vlastitim osjećajem neizvjesnosti,  suočavaju i sa izazovom kako održati poslovanje i uspješno voditi ljude u ovom kriznom vremenu. Potrebna su im znanja iz područja organizacijske psihologije, kako bi ih mogli uspješno voditi, osobito u ovoj situaciji, te da i samu krizu počnu gledati kao priliku za unaprijeđenje rada. Također, o psihičkoj snazi i stabilnosti menadžera ovisi dobrobit ljudi kojima rukovode, kao i cijele organizacije.

Stoga, ako trebate:

  • Savjet kako komunicirati s ljudima u ovim kriznim vremenima, delegirati očekivanja i zadatke, ohrabriti ih i motivirati
  • Savjet kako se nositi sa stresom i kako umanjiti stres ljudi kojima rukovodite
  • Savjet kako organizirati posao sad kada su zaposlenici dislocirani – protokol za rad od kuće (osobito onima koji prethodno nikada nisu radili na ovaj način), rotacija rada od kuće, što trebate provjeriti i osigurati svojim zaposlenicima za uspješan rad od kuće i kako maksimirati radni učinak u ovim okolnostima
  • Sugovornika, da izrazite svoje dileme te pronađete najbolja rješenja
  • Pomoć u rješavanju neke konkretne situacije…

javite nam se,

stručni tim Dekatrie tu je za Vas svakim radnim danom od 9 do 16 sati, nazovite nas s punim povjerenjem na broj +387 63 501 485 ili nas kontaktirajte putem maila [email protected]

Također, nudimo potporu u vidu savjetovanja vašim zaposlenicima, s ciljem lakšeg nošenja s promjenama, stresom i emocionalnim teškoćama, a može se provoditi telefonski, online ili uživo.

Svakako, nama uvijek možete povjeriti potragu za novim zaposlenicima, regrutaciju i profesionalnu selekciju, online ili in-house trening zaposlenika, kao i pripremu svih HR pravilnika, procedura i radnih uputa u novonastalim okolnostima.

Sretni smo da naše znanje možemo staviti na raspolaganje vama, koji se trenutno borite za svoj posao i svoje ljude. Vaša su nastojanja dragocjena i zato smo tu s vama i uz vas, kako bi u njihovom ostvarenju bili što uspješniji.